こんにちは！経営管理支援部の加藤です。

最近はめっきり寒くなり、昨日は市街地で雪が舞い始めましたね。

私は仕事で松本の方へ行っていたのですが、麻績～姨捨の辺りは本格的な積雪になっていて、辺りの山々も一気に雪

景色に様変わりでした。

さて、そんな中12月12日（土）に人財育成学会第18回年次大会が開かれました。この学会は、私が個人会員として

今期より勉強の為に所属しているものになります。今年はこのような状況ですので、ZOOMでのオンライン開催とな

り、私も自宅からの参加となりました。（実は学会自体初めての参加であり、オンラインとはいえかなり緊張しまし

た）

詳細については割愛しますが、リーダーシップに関するものや、中小企業のインターンシップに関するものなど、自

分の業務領域と近しいものがテーマに取り上げられており、心の中で「そうそう！」と相槌を打ちながら発表を聞い

ていました。

ただ、正直な感想として、ここ数年人財育成に関する業務を行っている身とすると、やはり現場と学問との間でのギ

ャップを感じる部分もありました。ただ、そのこと自体が学問を勉強しない理由にはならないとも思います。

お客様と共有したい書籍のコーナーの方で紹介させて頂いている中原淳先生も、「理論知」と「実践知」の融合が重

要であると仰っておられるように、現場と学問、どちらかに偏った見方ではなく、両方の知見をバランスよく備える

ことを意識していきたいと改めて思いました。

年明けには私が担当する「採用」に関するマンスリーセミナーが控えております。上記を踏まえ、自身の現場での採

用活動の経験と、世の中の採用のデータや学問とを、うまく融合した内容に仕上げられればと思っております。情報

公開までしばしお待ちください。

文責：加藤　基