本日、おすすめ書籍を更新しました。

今回は人事評価制度の本になります。

弊社では、ABD法を実践しており、リレープレゼン方式で本を読み進めております。

今回より、毎月MVPを決めることになりました。

今回のMVPは松本さんです！　おめでとうございます！

人財育成勉強会スタッフ一同

河合克彦「評価者になったら読む本」

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＜ISTからの３つのおすすめポイント＞

①管理職の本源的な仕事＝部門業績の達成と部下育成

②広義の「評価」をしましょう。処遇を決めるだけの評価になっていませんか。

③人を評価するうえで、完璧な制度はありません。