中原淳「駆け出しマネジャーの成長論」

今回の書籍は「初めてマネジャーになった際、どうしていけばよいか」が論じられているものです。
比較的平易な文章で書かれていますので、読みやすい本でした。

皆様もご一読ください!

 

人財育成勉強会スタッフ一同

 


 

中原淳「駆け出しマネジャーの成長論」

 

駆け出しマネジャーの成長論

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<ISTからの3つのおすすめポイント>

 

①「目標咀嚼ができない」→「部下の育成ができない」→「自分でやってしまうことになる(プレマネバランスが保てない)」というように、「目標咀嚼」「部下育成」「プレマネバランス」は相互に関わっています。

 

②マネジャーの皆様へ
 職場をよく観察していますか?部下の様子はどうですか?雰囲気はどうですか?

 

③経営者様へ
 マネジャーを放置し、孤独にさせないようにしましょう。

 

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