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部下との面談、うまくできていますか？

「1on1」、やってみませんか？

人財育成勉強会スタッフ一同

本間浩輔「ヤフーの1on1　部下を成長させるコミュニケーションの技法」

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＜ISTからの３つのおすすめポイント＞

①　中小企業で行える　人材育成に繋がるPDCAの実務的方法（ヒトを育てるには押さえるべきコミュニケーションの法則がある）が分かります。

②　ただやり方を教える「ティーチング」でなく　部下が自分で考え、気づく「コーチング」、加えて「フィードバック」が今後部下を育て伸ばすために重要なキー。

③　まず経営者の方が、私たちと一緒に「１on１」のエッセンスを学び、実践していきましょう。